ニュース&コラム | 2021-07-29

Remoteは企業の変化する労働力管理を支援ため、シリーズBラウンドで$150 Mを調達

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Chris Metinko July 13, 2021

ニューヨークを拠点とするRemoteは、企業がどこでも簡単に雇用できるようにするために、10億ドル以上の評価額で1億5,000万ドルのシリーズBを調達しました。

このラウンドはAccelがリードし、Sequoia Capital、Index Ventures、Two Sigma Ventures、General Catalyst、9 Yards Capital、Day One Venturesなどの既存の投資家が参加しました。2019年に設立された人材テック企業は、現在2億ドル弱の資金を調達しています。

Remoteのプラットフォームは、45カ国で給与計算、福利厚生、コンプライアンス問題などを処理することで、企業が世界のどこにいても雇用できるようにします。共同創業者兼CEOのJob van der Voort氏は、GitLabの製品担当副社長を務めていたときに、海外での雇用の際に、雇用期間の問題や法律上の問題に悩まされていることに気づき、Remoteの設立を思い立ちました。Remoteは、各国での採用エージェントとして機能し、新入社員の人事関連の問題をすべて処理します。

「私たちは海外での雇用の煩わしさを解消します」 と彼は言いました。

リモートワークの加速

同社は11月に3,500万ドルのシリーズAを終了したばかりですが、リモートワークが新たな常識となったことで驚異的な成長を遂げたため、シリーズBを躊躇することなく実施しました。Remoteは現在、数千の顧客と取引しており、この一年間で売上は65倍以上に成長した。とvan der Voort氏は述べました。11月以降、従業員数は50人から220人に増えました。

また、同社は年末までに80カ国に進出する予定だと彼は付け加えました。

「この1年ですべてが加速しています。」と彼は言いました。「今、仕事は完全に逆さまになっています。これにはスクリプトはありません。

AccelのパートナーであるMiles Clements氏は、同社が設立されて以来、同社が人事部門に目を向けていたため、Remoteを注意深く見てきたと述べています。

「私たちは、HR市場に関する論文を追求し、地域の給与支払プロバイダーを集約するという従来のモデルとは対照的に、フルスタックの製品体験を構築する企業を探していました。」と彼は言いました。「COVID-19がリモートワークへの移行を加速させたことは間違いなく、Remoteは当社の多くの企業のグローバルなHR戦略を支える企業として台頭してきたと考えています。」

人事分野にはADPのような大企業だけでなく、ニューヨークのPapaya GlobalやサンフランシスコのLatticeのようなスタートアップもありますが、van der Voort氏は、仕事の変化に伴って人事分野も急速に成長していると述べ、Remoteが独自の上場企業になることを目標にしています。

Day One Venturesの創設者兼ゼネラルパートナーであるMashaDrokova氏は、旧来の企業で構成される2,000億ドル規模のプロフェッショナル雇用主組織市場において、Remoteは深刻な混乱をもたらす存在だと考えていると述べました。

「Remoteは、どこの国の人でも、好きなことを仕事にして、住みたい場所で、高収入を得て、最高の機会にアクセスできるインフラストラクチャを構築しました。」と彼女は言いました。

crunchbase news

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